交代好工作，秦军带着温建，找到秦湖。
几个气瓶，还就需要他们互相配合制作。
对于制作过压力容器的老师傅来说，做几个气瓶，根本就不用秦军多说什么。
所以，交代好任务之后，秦军浑身轻松的来到办公室。
他这边的文件，还是秦迎春在整理。
而秦迎春一天下来也不轻松，毕竟现在厂里有大几百人。
她管后勤，琐碎的事情还真不少。
“姐，厂里的管理要抓起来，你想管理后勤，还是办公室”
秦迎春奇怪的问道“办公室干什么就是坐办公室吧”
秦军笑着道“对，就是坐在办公室里，帮着我处理一些琐碎的事情。”
“后勤就是你原来做的事情，只不过以后就不用帮着我管账、找人、传达文件，整理文件什么的。”
“我还是管后勤吧这個我做熟了。”
秦军点头“行，你以后就是后勤科长，一些采买的任务，你可就要担起来。”
“算了，你就管厂里的后勤吧我再专门建立一个采购科。”
现在秦军需要的东西还真不少，比如原材料，比如一些机器，这些都需要专业人士来做。
所以，这么一算，一座工厂需要的科室还真不少。
首先是厂长办公室，接下来是技术科、财务科、后勤。
再下面就是调度科、生产科、安全科、采购科、保卫科、人事科劳资科。
这些还是秦军能想到的，毕竟他原来也没学过工商管理。
能知道这么多，还是因为社会阅历足。
毕竟上一辈子活得足够长，见识自然也就长了点。
这还是办公室人员，除此之外，还需要安排几个车间主任，甚至是分厂厂长。
现在石灰厂已经名存实亡，因为他们那边只有寥寥几座窑口，用来生产炼钢需要的石灰，其他都转产水泥了。
所以，那边可以整合成一座大厂，就是十一小队水泥厂。
再就是耐火材料厂，这个必须要是一个独立的分厂。
最后就是钢厂这边，这么的一些车间、厂房，也需要分离。
比如洗煤厂、炼焦厂、炼钢厂、轧钢厂，制造厂。
这些工厂都是用人大户，再聚在一起，人多瞎胡乱，更不好管理。
可是，秦军缺少有用的管理人员。
他们这个草台班子也不过撑起架子才几个月，就算是自己培养，也肯定不能培养出合格的厂长。
要是有合适的人，只是一个制造厂，就可以再分出好几个分厂。
可惜，秦军手下没人，他现在就只能把这些聚集在一起，集中管理。
但是再怎么放任，也需要一些车间主任级别的中层，来管理各个产线。
秦军把这些全都记录下来，这时他才发现，选人当官也是个难题。
“要不然，就从水泥厂那边抽人”
“那边可以以产量、窑口来管理，反正每天干多少活，都是有定数的。”
“要是这样，赵二娃可以过来做个生产厂长，这个他已经做熟。”
“大哥大嫂也可以调过来，最少也能管理一条产线吧”
“水泥厂那边不用怎么管理，每天出窑多少也是有数的，实在是浪费人才。”
“还有秦夏，他现在弄得回转窑不错，也算是独当一面，没法再安排其他活。”
“还有谁刘传福赵传家，这两个也能用。”
现在厂里秦家的人太多，这也不是什么好事，所以用一些外人制衡一下也好。
最起码，给秦家人制造一点危机感。
再说，秦军现在能用的人真不多。
跟赵传家、刘传福在一起共事几个月，秦军对最初分配过来的这三个退役军人，还是很有好感的。
他们也有点能力，比如刘传福，他的保卫科就管理的很好。
现在不止是钢厂这边，水泥厂和耐火材料厂那边的保卫人员，也归他管理。
既然有管理能力，那么再放在保卫科，就有点浪费人才。
“生产调度最为重要，这个单位要安排下一天、甚至是下一个月的生产任务，不知道刘传福能不能胜任”