附和：“我也这么认为。我们不过是个挂名的幌子，公司的命脉还是掌握在嘉一手中。董事长这把交椅，非你莫属。在这家公司，你已经是副董事长的存在。即便我们另起炉灶，你仍旧是副董事长，这听起来总归不甚悦耳。常见有人身兼数家公司董事长，却鲜少有人同时兼任多家公司的副董事长。就凭我组长的身份，这件事就这么定了！”
赵羽见状，也不再争执。这时，诸葛嘉一突然叹了口气，说：“如果是要统筹公司运营发展，我也未必是最合适的人选。”赵羽疑惑地问：“如果你都不合适，那还有谁更合适？论学历，你在整个华夏界都是顶尖的吧。”诸葛嘉一却摇头：“正因为学历太高，所以才不适合管理。赵羽和上官婵儿齐刷刷地看向她。上官婵儿打趣道：“嘉一，你这是在凡尔赛吗？”诸葛嘉一笑答：“非也，管理并非全靠学历。这就好比一支军队，如果一个人既聪明又勤快，他适合做参谋。那什么人适合当司令？就是那种聪明但稍显懒惰的人。
管理公司也是一样。他需要的是大智慧，而不是单一的智慧。正如婵儿曾经提到的，那些蝉联世界首富宝座的人，有几个不是中途辍学者？你瞧，一个人的学历太高，他很可能就会依赖那张文凭过上安逸的生活；而学历不那么耀眼的人，他们更倾向于借助他人的力量来聚财。简而言之，无论一个人多么能赚钱，终究难以比得上那些懂得如何让别人为自己赚钱的人。我自己就是最好的例证——如果让我埋头研究点什么，我肯定能搞出名堂。但说到掌控一家大企业的航向，我充其量只能保证它稳定航行，而无法让它乘风破浪，大步前进。
赵羽笑了笑，打趣地说道：“步子太大，容易扯到裤子。我们这初创时期，要的是脚踏实地的稳定，而非盲目跳跃，对吧！诸葛嘉一耸了耸肩，回应道：“好吧，那我就先掌舵。等哪天公司壮得超出了我的能力范围，咱们再找个更厉害的来。”赵羽伸出手，诸葛嘉一与上官婵儿心领神会，三人的手紧紧相叠，齐声加油。
就在这时，门被轻轻推开，王金虎端着三杯水走了进来，轻手轻脚地将它们放在赵羽他们面前。他正要离开，却又突然折返回来，走到书架前，开始整理那些昨天剩下的邀请函。
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