“小闵啊，张慕被开除以后，童主任强力推荐你担任这个ENG的负责人，说你有丰富的管理贸易行业的经验，我这才同意你接替张慕的岗位。
为了保证你们ENG的平稳过渡，我对你们ENG的所有政策制度一项不作调整，整个管理团队也保证稳定，中层班子一个人都没作变动，可以说已经做到了极大的容忍。
可是你接收ENG不到半年，现在却出现了亏损，你告诉我这是为什么？难道你这个堂堂大学生，又有杨木还有这么多年的管理经验，还比不上张慕那个初中生吗？”
闵靖元很有冲到赵红卫办公室去叉他脖子的冲动，可是他只能细声细气的解释：“赵总，这事真不怪我，简海岚把儿子调回分公司，直接抽走了BXF......”
他的话还没说完，赵红卫气势汹汹地吼道：
“闵靖元，你别再跟我诸多借口了，你们当我是傻瓜啊，你们把ENG捏在手里，不就是盯上了张慕挣下的那点家底吗？不就想靠张慕挣下的这点家底反过来威胁集团吗？
可是你们要捞，总也得顾忌一点影响，总得给集团公司留一点，都像你们这么搞法，那些退休的老同志怎么办？那些效益比较差的单位职工又怎么办？
你们ENG与张慕抱成一团，想用这个办法倒逼总公司让张慕回来是吧？我告诉你，你们就死了这条心吧。
端午节前一周，如果你们ENG不交出这一千五百万元，那ENG的过节费一分钱都不用发了，既然没有效益，还发什么过节费？
还有，ENG原来的工资和奖金制度，也都统统改了，一律按照医药化工公司的平均数发放。
为了帮助张慕，你们故意消极怠工，够狠！你们狠，我也狠，我看你们能撑多久？看谁能狠过谁？”
闵靖元有心解释，可是根本不知道该怎么张口，现在他才真正的体会到哑巴吃黄莲有苦难言的感觉了！
他不明白，计划中明明是左右逢源两头讨好的好事，为什么弄到现在变成了里外不是人，这其中，究竟是什么环节出了问题。
他想要说些什么，赵红卫已经气呼呼地挂掉了电话。
闵靖元无奈，也只能挂掉电话，一抬头，却见到舒然正一脸懵懂地看着自己，这更是让他烦燥无比，他扬了扬手：
“行了行了，我知道了，你出去，今天没时间管你的事，快走快走，哪儿凉快那儿呆着去！”
舒然脸色惨变，呜咽道：“那我走了，闵总你一定记得替我作主。”
闵靖元的心头无比郁闷，可是他仍然需要面对一个问题，这一千五百万究竟交不交？
ENG确实没有钱，杨达却是有的，只是闵靖元现在已经把杨达当作自己的禁脔，再容不得别人插上半只手，也不肯向外掏一分钱。
他想了想，最后还是决定不掏这个钱，反正自己现在也掌控不了ENG，该怎么死、怎么乱、怎么散都统统不管，由着它烂到底掉。