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第086章 好结果接二连三

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公司若要运作起来的话,物流系统是相当重要的环节,从采购、运输、储存,包装,发送等等方面,如果处理不好,直接影响到销售表现!

费用也很重要,哪怕每份包裹能节约个一毛钱,积累下来也是庞大的数额,还有定制的物流服务,以及物流边缘的仓库管理……都需要完善。

林文华也没开玩笑,在听介绍中对有了个大概认识,如果黄明峰所言非虚,并能将少妇挖来,那他真的是立功了!

最近公司找了很多专项领域精英,但都感觉欠缺点火候,要经验还要有创新精神,同时还不惧劳苦的……人才很少,哪都稀缺。

宵夜摊上对黄明峰的调侃,也渐渐成了学习的榜样。能够坚持到现在跟林文华一起创业的人都有闪光点,他们由最初的校园卡团队,再经过耳机项目的筛选,又是被学业、志向的再度过滤后,剩下来的无不是精英。

调侃之余,每一个人都想发挥他们在位置上的用途。

……

事后,黄明峰还真的把人挖来了。

林文华亲自面谈了刘月妤。

他脸上完全看不到几秒钟前,还在跟众人揶揄黄明峰这小黑哥,怎么能被人二十七岁少妇看上的恶趣味。

人一到,他变脸一样的正儿八经,再看不到一点轻浮。对她的简历、对她的提问都完全按照程序进行,刘月妤也对答如流。

刘月妤说不上多美,但有职场御姐气质,越看越有味道吧,她做主能力强,有头脑有主见,跟执行力很强的黄明峰搭配,倒也合适。

林文华合起了她的资料,“刘女士,我们正好需要在物流和仓管环节上,有经验和进步意识的的人,你很合适,也想请问你对工作环境,薪资都有和要求。”

刘月妤很自信的对视:“我从大企业跳槽到贵公司,如果说只是奔着薪资的话,那就太虚伪了,说实话,我希望是按照绩效决定我的收入水平。”

林文华满意:“我喜欢敢拿实力来讨论自己待遇的人,不搞遮遮掩掩的一套爽快人!你还有什么要求?”

这种方式挖来的人,前期花费是最少的,等事业起来后,他们就会进入享受回报时期,也是归属心最强的理想员工。

刘月妤其它一些问题都是常见的,林文华一一解答后,双方现场握手,人事部立马就在准备合同协议。

成功拿下物管系统环节的一员猛将。

至于面试之后,刘月妤为毛会看上黄明峰的事情?依然在包括老总和合伙人在内的众人嘴里,广泛流传着。

黄明峰感觉自己的爱情是要被调侃到老了,不过……让他们使劲儿酸去,我只管莽,拿出成绩证明自己。

黄明峰和刘月妤的事业途中碰撞出爱情火花之事,除了调侃,也有羡慕,秋意然就很喜欢:“遇到有共同斗志,能够携手奋斗的人,真的好幸福。”

“我难道不是吗?”

林文华出声质问她。

秋意然驳斥:“你总是想着别的女人当然不是,而且我已经看不上你了!”

“你就是觉得自己上了几天班,飘了,看不上老情人了呗。”

“我什么时候是你的老情人了?你不要玷污我的清白!”

众人默默当做没看见没听见,毕竟这两位都是老板,都是公司的大股东,他们三天一小吵,五天一大吵都习惯了,要是哪天没来,或许才是真的出问题了!

吵闹归吵闹,工作进度依然在有序进行。

解决了物管系统的大后方问题,又得知特卖网已经开始测试的好消息,林文华感觉事业逐渐接入正轨,目前就差产品丰富度的问题了。

既然是品牌特卖,那么合作的品牌当然是越多越好。

同时合作品牌对于合作方式、费用支付、期限方式的问题,肯定是自己的负担成本,越少越好!

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