“噢，对了，雨森，同学中有人考公务员吗？”彭渤微笑看看在一旁记得认真的陆雨森，对自已的话，陆雨森恨不得带一支录音笔，把每个字都录下来。
“没有……”陆雨森想了想说，“除了留校的，我的朋友都进了外企。”
从世纪之交开始，沪海人那特有的雇员情结慢慢强化，这一年，得益于财富全球论坛的推介，沪海的外企总数达到2000多家，其中跨国公司地区总部有150多家。众多的外企催生了沪海白领文化，在这种文化面前，其他文化的空间大大被挤占。
“公务员有家培训机构——中公教育，关注一下，教育行来还有京城的新东方……”
“彭总，还有一家公司你忘记说。”陆雨森罕见地打断了彭渤。“
“噢，哪一个？”彭渤从办公桌后面站起来，拿起一罐雪碧递给陆雨森。
噗——
陆雨森打开大口喝了一口，这才笑道，“就是我们啊，澎渤传媒。”
我们？
彭渤也笑了，哪有自已表扬自已的道理，这世上有自已说自已好的道理吗？王婆卖瓜，自卖自夸？
“我们不算。”他坚决打消陆雨森的想法，“如果融资，分分钟我就可以融到十几个亿，我们不指着这个吃饭。”
“举贤不避亲，举亲不避嫌。”陆雨森也会开玩笑了，“那彭总，我出去准备了，给我两个月，十二月底榜单出炉。”
“可以。”彭渤笑道，今年的上半年，报社的事情加上自已的事情，实在太忙，他想趁着这个功夫好好歇一歇。
他看看窗外日渐多起来的摩天高楼，沪海日渐盛行的大企业的职员文化、敬业主义，到最后最终化为沪海的围城：
雇员最担心的就是被“砸饭碗”。竞争太激烈了，你不干，自有一大堆人等在门口，于是，在高压下，沪海人养成了一种高度的职业紧张感。这种紧张感渐渐成了一种心理习惯。找不到下一份工作，没有收入，急得大汗淋漓，天生的“雇员情结”。
在沪海已经六年，这两年年年都推出财富榜单，见惯了沪上风云，彭渤就对这个城市的身影看得更真。
随着这种情结而来的是，沪海的那种烟火气却逐年减少。
随着这种情结而来的还有，这个城市变得特别靠谱的，它的灵魂中一定有一块大容量的计算芯片，它太会精算，太讲秩序，有太多的钱，它属于年轻的工作者，却不属于生活者……
……
车子漫无目的地在沪东游荡，这种在音乐声中的短暂旅行，就是彭渤与这座城市的交流，此时，海茵薇便会默默无语，陪着他一起看黄沪江的潮汐涨跌，看夕阳的起落……
“亲爱的，你喜欢这个城市吗？”彭渤突然问道，手自然地滑落在海茵薇的手上。
“喜欢。”海茵薇的眼睛里是化不开的柔情蜜意，如果非给给这份甜蜜定义一个色彩的话，彭渤想这是蓝色！
“24年前，黄霑受邀写《沪海滩》主题曲，他已多年未来沪海，写完“浪奔浪流”后一直忐忑……”彭渤的思绪一直在飞，与海茵薇谈话，他不用想什么逻辑，也不用想什么措辞，“电视剧播出后，他特意来沪海看黄沪江，见大江平静无波，心下郁闷，直至有轮船驰过，他才转忧为喜，船过之后，波浪起伏如巨龙出海……”