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第二十五章 跳槽吧,人才们!(4300+)(3)

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唐文赋是周大福的一名管事,可是最近他却偷偷地向赵氏珠宝投了简历。

唐文赋焦急的等了几天,今天终于收到消息,赵氏珠宝对于他这种高级人才,表示非常欢迎。

于是这天下午,唐文赋迫不及待的来到了赵氏珠宝总店,跟姚建姚总经理见面。

姚建道:“唐先生,你已经在周大福珠宝做到了店长的位置,为什么想来赵氏珠宝公司做事呢?”

唐文赋道:“众所周知,赵氏珠宝是香港第一大珠宝公司,待遇在业内是最好的,而且贵公司已经开始涉足海外市场,因而我觉得我来到赵氏珠宝公司之后,更有提升空间!”

“唐先生想要去东南亚任职吗?”姚建问。

“如果公司安排我去的话,我个人是非常愿意的!”唐文赋点头道,吴勇富就是一个例子,他本身只是一个店的店长,但是现在呢,他却负责赵氏珠宝在整个星加坡的发展。唐文斌也想成为吴勇富那样,成为赵氏珠宝在东南亚某个国家的最高负责人,自己的工作做的越好,将来拿到的分红和股份将越多。这比自己呆在周大福混日子不知道要过多多少倍!

姚建笑道:“唐先生,你被录取了,赵氏珠宝正需要像你这样具备开拓精神的优秀人才。你看你什么时候可以过来上班?”

“我现在就立马回周大福,递给辞职信,做完交接工作就能过来,我估计大概需要一周时间!”唐文斌面露喜色。

“嗯,行,没问题,我这边可以提前给你透露一下对你的安排。我们打算在泰国曼谷开一家赵氏珠宝店,你先去担任店长,如果做得好的话,你就是第二个吴勇富,成为赵氏珠宝泰国区总经理!!!”

“是!我会努力的!!!”唐文斌激动道。

姚建送唐文斌离开,继续面试其他人。

短短两天之内,就从周大福、周生生等金铺挖走了上百人,有管理人才,也有技术人才。

周大福、周生生等气的简直七窍升天。

“不行啊,再这么下去,我们的人才都要走光了。现在大家人心惶惶,都想着跳槽到赵氏珠宝……”郑裕彤郁闷的都快哭了,每天一二十张辞职信摆到他桌上,搞的他焦头烂额!

郑裕彤的岳父怒不可遏,大骂道:“赵灿简直就是一个搅屎棍,给员工发分红也就罢了,香港哪家金铺还会授予员工股份?!他这是破坏整个行业的秩序!更加气人的是,他居然挖走了我们周大福那么多人才,真是快要气死我了!”

“岳父,您消消气!”

“消气?你让我怎么消气?”郑裕彤岳父怒道。

“岳父,我们也不是没有解决办法!我认为,周大福应该跟赵氏金铺学,进行企业改组,然后也弄一个股权激励机制!”

“你是要我把股份让出去?”郑裕彤岳父瞪眼。

“为了留住人才,不得已而为之!再者,欧美那些知名企业,他们大多也是这样……岳父,您想啊,像赵灿这么精明狡猾的人,他会做亏本买卖吗?”郑裕彤其实早就想把周大福改组成有限公司,但奈何他还没有执掌大权。

郑裕彤岳父闻言,顿时一愣:“我考虑一下……”

……

……

赵灿怕是万万没想到,他的举动,实际上促进了香港珠宝业的改革和发展。

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