第67章 应对办法

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“老公,你看赵颖现在多贤惠啊。”朱莉一边品尝着赵颖做的早餐,一边调侃道。
宋云州笑着点了点头:“是啊,赵颖不仅漂亮聪明,还很贤惠。我真是捡到宝了。”
张馨怡也附和道:“没错没错,我们赵颖可是上得厅堂下得厨房的全能女神。”
赵颖被三人夸得有些不好意思,她羞涩地低下了头。但心中却充满了甜蜜和幸福。
说归说,笑归笑,末日的生活还需要继续下去。
吃完早饭宋云州召开了基地的第一届薪火者大会,在此之前先跟罗勇、张力沟通了大会内容后,然后安排他二人值守。
“各位,咱们接下来的重点就是对付‘暗影’,所以接下来搜集到的薪火水晶使用问题,咱们需要拿出个章程来!”宋云州端坐上首说道。
“是给现有的薪火者增加实力,还是按照积分排行,继续给普通队员使用,增加咱们得薪火者数量?大家畅所欲言,不要有任何顾虑!”宋云州喝了口茶,继续道。
“我觉得,我们应该优先考虑给现有的薪火者增加实力。”王刚首先发言,他的声音坚定而有力,
“我们的薪火者数量虽然不多,但都是精英。提高精英的实力,可以让我们在面对‘暗影’时更有胜算。而且,这样也可以激励队员们更加努力地执行任务,争取获得更多的薪火水晶。”
宋云州微微点了点头,王刚的建议符合他的预期。他看向其他人,等待着他们的发言。
赵梦琪思索了片刻,然后缓缓开口:“我原则上也同意王刚的看法。但是,我们也不能忽视普通队员的成长。咱们得薪火者数量不如‘暗影’多!”
“而普通队员也是对抗‘暗影’的重要力量。我建议,我们可以优先使用薪火水晶来培养普通队员,让他们成长为新的薪火者。这样一来更为稳妥!”
林峰在一旁痴迷的看着赵梦琪:“我支持梦琪的方案!基础数量首先(本章未完,请翻页)
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