四、庄冬文和樊家信岗位对调，由庄冬文负责尤其传媒音乐部，樊家信负责枸杞传媒自媒体部。
万事俱备，只欠下季度财务报表。
同时魏禾决定，将自己每周三天的上班时间，调整为每周一天，给员工充分的偷懒时间，降低员工工作效率。
“还有什么事情吗？有什么事情赶紧汇报。”
庄冬文和樊家信还没有互相对接工作，自媒体部的事还是由庄冬文来汇报。
“好吧，上周毒舌冯大厨试水视频的播放量达到了八十万，通过U站的激励计划，成功实现了盈利，”
庄冬文，你想干嘛？
大周一的给我添堵是吧？
“盈利多少？”
“大约在一千块左右。”
还好，一千块，不叫事。
“这样，以后U站激励计划的收入，公司分成的这部分全部用做视频制作的成本。”
樊家信的本子上记下了这一条。
“对了，冬文，你把那个咱们接广告的标准和家信说一遍，以后就按这个标准来。”
樊家信的本子又记下了三行。
“那音乐部有什么汇报的吗？”
“老板，伦祥业说您答应了三十万买他十首歌，是有这件事儿吗？”
樊家信不说，魏禾差点把这事给忘了。
“这事冬文你记一下，别三十万了，五十万买吧。”
庄冬文对音乐部尚不了解，自然不知道伦祥业是第一次作曲，老板说的话就只能照做。
很好，让外行指导内行，果然是破产的捷径。
魏禾美滋滋的回家了。
不对，是回女朋友家了。
女朋友脚受伤，走路都不利索，我怎么有心情在这里上班儿呢？
一见到魏禾，云思葳就问道：“你在公司没有瞎折腾吧？”
“怎么会呢？”
“你别骗我，我可是会实地调查的。”
魏禾露出一副委委屈屈的表情。
“你怎么能不信我呢？我来告诉你我今天都做了什么，今天我要在公司开会，强调了四件事，不信你可以去查。”
“第一件事，我强调了质量的重要性，不能以牺牲质量为代价来获取盈利。”
所以就要适当增加成本。
“第二件事，我给公司的员工创造了一个宽松灵活的工作环境，同时强调了宽松不等于没有底线。”
所以我只给公司制定了三条规章制度。
“第三件事，我强调了随机应变的重要性，告诉员工不要拘泥于死条件，要随着市场的变化而灵活调整。”
所以公司就没必要制定详细的规划了。
“第四件事，我把两个部门的负责人对调，以实现权力的制衡。”
嗯，外行管内行，肯定会不服。
云思葳听完了魏禾的话，喜滋滋地把一颗葡萄递到了魏禾嘴里：“说的差不多，你果然没骗我。”
“我不信ta和我说的一样。”
“怎么能不信呢？ta可是……”
云思葳突然意识到不对劲，拿起小拳拳轻轻捶了魏禾一下：“你又套路我！我可不是傻子！”
魏禾可没觉得云思葳能机灵到哪去，至少她透露了公司内部由云思葳打进去的间谍。
不过她傻傻的样子更可爱了。
“哎呀，你别亲我！”云思葳抱怨道。
可脑袋却很诚实地往前微微探了一下。