此时桑达尔·皮查伊的心情也绝对不好。
不止要面对那家咄咄逼人，正在蚕食华夏安卓市场的畅享科技，还要跟董事会的蠢货们解释这么做的原因。
但这本就是他这个CEO要负责的工作。
实际上他的这份工作就是董事会给他的，如果董事会觉得他不再能胜任这份工作，并愿意支付合同上的赔偿金，他随时可以滚蛋。
像谷歌、苹果、微软、英特尔等等这样的公司，从来都不是一个人的公司。
他们代表的从来都是资本的大意志。
“好吧，我们认可技术人员的专业判断。但是我还有一个疑问，我们的实验室早就已经开展了脑机互动的研究，如果我没记错的话，对，我没有记错，就在前年五月，我们领投了CTRL-bs（一家美国纽约的初创公司），并对这家公司提供技术支持。这家公司的研究方向就是神经接口！”
“按照当时我们的调查，这家公司组建了一支由具备深厚技术背景的顶级神经科学家，工程师和开发者组成的团队，并且创造了前所未见的人机交互，而那个时候我们根本没听说过华夏有一家所谓的畅享科技，是这样吗？皮查伊先生？”
又有董事会成员冲着桑达尔·皮查伊提出了疑问。
桑达尔·皮查伊点了点头，认真的答道：“是的，迈克尔先生，CTRL-bs是我们领投的，A轮融资2800万美元，除了我们还有亚马逊、甲骨文，都投资了这家初创公司。”
“那么问题来了，这家公司的神经接口技术同样包含了脑操控界面，乃至脑控输入，我们比华夏人早投入，而且投入不菲，早研究，但结果却是华夏人走在了我们前面？这是否说明我们的投资已经失败了？”
极为发人深省的质疑。
桑达尔·皮查伊也知道原因。
董事会这帮高傲而愚蠢的家伙们不懂得技术，信奉金钱万能的道理，他们愿意每年谷歌在对未来布局跟研发上投入大笔的美金，是希望借助这些金钱让谷歌相对于友商始终保持着技术优势。
毕竟苹果、微软、英特尔每年的研发投入并不比谷歌少。
他们甚至能在一定程度上接受友商率先掌握最新科技的事实，但这次竟然是家华夏公司技术上超越了谷歌，甚至把谷歌压得死死的，这触碰了他们敏感的神经。
并开始质疑不久之前谷歌在研发方面的投入。
想通了这些桑达尔·皮查伊也感觉到了危险的信号。
不管董事会上大部分人有多么愚蠢，但毕竟这些人掌握着他的工作。
如果不能好好处理这些诘难，也许他的合同到期之后，就会丢了工作，也许甚至等不到合同到期，这些人宁可给他巨额赔付也会让他滚出谷歌。
这种事情对于像谷歌这样的大公司来说虽然很少，比较罕见，但绝对不是没有。
比如波音的CEO几个月前直接被董事会踢出了公司。
“不，当然不能说失败，即便是失败，也不止是谷歌的失败，而是整个硅谷的失败。华夏人的脑机互动技术，并不只是简单的神经接口，更是在芯片领域的突破，我们都知道让芯片直接接受到脑信号是非常困难的，更别提还能分辨出脑信号中的数据。”