通常玩家理解的如市场推广，游戏技术维护、客户服务等，只是运营的一个部分而已。
像服务器的架设和维护、带宽的提供、点卡的销售、渠道的拓展……
也都是运营部门的工作范畴。
而且，因为运营部门是直接面对用户和市场的部门，
从早期游戏立项阶段，
运营部门就可以从用户市场动态、市场走向，各个方面的定位，给研发团队的一些好的建议和意见。
然后等游戏上市后，
运营部门还要做用户的行为数据分析、游戏的营销与拓展、市场活动、产品信息的反馈与跟踪，竞争对手的评测报告……
这一系列工作，又可以给研发部门提供市场信息，进行游戏接下来的调整和版本更新。
所以，游戏的研发和运营两个部门，也是紧密配合，相辅相成的。
因此，易趣如果想开展游戏业务，
就必须从一开始，就在组织架构和团队上，进行充分的准备。
经过仔细思考后，
隋波再次对现有的公司集团架构，进行了一次调整。
他把游戏大厅业务，从校内网中剥离出来，并单独成立游戏事业部。
同时，许朝军转任游戏事业部总裁。
社交事业部总裁，则由易信公司总经理周杰兼任……
这样调整后，
首先，易趣的社交业务重新统一，形成了易信（EM）和校内打通的强联动！
其次，许朝军也承担起了，为公司开拓新业务的先锋大将重任。
在易趣公司，现在已经逐渐形成了一个很特别的传统：
那就是，一个高管调动的越多，越快，
越说明隋波对他的重视！
庞勇、黄海、周枫，莫不如此。
所以，许朝军对于这次的转岗，不但没有怨言，反而非常高兴。
他也是一个聪明人，
从隋波的布局的蛛丝马迹中，他也看出了，游戏业务将会是隋波接下来，非常重视的一个新业务！
许朝军也希望通过这次的机会，一举杀入集团高层，与曾经的室友周枫并列。
要知道，虽然从职级上看，周枫和他现在都是M9（事业部总裁、子公司总经理），
但一直以来，他都是给周枫当副手和接班人，总是矮半级……
在隋波的规划中，
游戏事业部下设研发中心和运营中心。
研发中心，主要做游戏（自研）的前期开发和设计工作。
运营中心则负责游戏（代理和自研）的运维、推广和客服。
隋波又和陈永红、许朝军两人了解了一下，
最近公司在游戏业务上的人才招募情况……
现在的确有不少国内游戏公司的人才加入公司，
比如一些国内老牌的单机游戏公司，如目标软件（曾开发《铁甲风暴》、《傲世三国》等）、创意鹰翔（曾开发《生死之间》1、2），
甚至还有弯弯的智冠科技、华义等公司的人。
可惜，都不是核心主创……
隋波知道，游戏是一个极度依靠人才的行业，
一个真正的大牛，足以让游戏品质跃升几个台阶！
而在他看来，目前国内的游戏圈内，真正牛的，只有两个团队。
一个自然是金山的西山居工作室……