到实际成本里去。
“真是这样。”
赵毅喃喃道。
赵毅最后的一块疑惑得到了苟四季的解答，有种喜悦的感觉。
尽管赵毅非常清楚苟四季说的是生产成本，而不是总成本，不包括研究成本。但是其它成本，例如研究成本会随着产品的不断生产而摊薄，最后无限逼近于生产成本，这也是一个必然的东西。
“老板，我跟定你了，只要你不主动抛弃我，我就死皮赖脸地赖在这里了。”
赵毅已经不知道该怎么表达自己的心情了。
吃惊，震惊，甚至是癫狂都不足以形容赵毅此时的心情。
自己这哪里是找工作呀，这是找到了一个金库里来了呀。
赵毅已经非常地确定，只要这个技术不泄露，苟四季的这一家GL公司，在国内绝对能够站稳脚跟。
如果上面不拉偏架的话，联想在GL面前绝对是不堪一击的。
“老板，我也赖这了，伱要我咋样就咋样。”
一个长相颇为清秀的同伴在旁边补充道。
说着，还不忘摸摸自己的英俊的脸。
苟四季看的倒吸一口气。
有人带头，旁人也醒悟过来，这个公司的前景可以说没开始，就已经看不到输的希望了。
于是也纷纷展现自己能力，希望引起苟四季的注意。
合同上三个月的试用期，自己绝对不能够被开出去。
如果现在能留在这里，可以说就是公司的第一批员工了，以后公司发展壮大，必然能够跻身公司的领导层。
此时的气氛，可以说是将人人都调动了起来。
每个人都对以后的美好生活产生了憧憬。
“大家能对公司的未来都充满信心是一件好事。”
苟四季见到众人的情绪都已经沸腾起来了已经达到了自己激励士气的目的。
是时候说一下自己的缺点了。
激励士气是为了增加这些新入职的人对于公司的重视，不至于因为这是一家新公司、小公司就轻视。
坦白自己的缺点，则是为了自己显得更加真实。
待众人发泄的差不多极度亢奋的情绪，情绪平复一点后，苟四季又说道。
“现在大家都知(本章未完,请翻页)
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