意料。
在这个时代，在1987年，初中毕业可以说就是一个很好的学历了，稀有程度堪比后世的大学生。要知道后世那个网上人均985的年代，其实本科生在同龄人的占比也就是25%。
也就是说，只要拿到了本科文凭就已经超过了四分之三的同龄人。
中专更是了不得，毕业保分配。后世无数人羡慕的事业编制，无数人渴望的国企单位，中专一毕业就已经拥有。
而且后世很多人不知道的是，在80年代，在穷困的乡镇县，成绩最好的那一批人都是不会考大学的，反而是考中专。
原因也很简单，就一句话，“穷人的孩子早当家”。大多人想的都是尽早地出社会，减轻家庭的压力。
苟四季其实对于能招到初中毕业的并不算太惊讶，最让苟四季吃惊的是有编制的人居然都愿意来自己这里。
这个时代还是非常的流行铁饭碗之说的，这一辈的人大多说端上铁饭碗，金山银山都不换。
“我也是挺感到意外的，但是确实又是情理之中。”
李承显自己就是中专毕业，对于苟四季的惊讶也感到了理解。
但是李承显知道自己是怎么从铁饭碗来到苟四季这里的工作，这一段经历也让李承显明白铁饭碗也不是这么好端的。
铁饭碗稳定，在逢年过节都会给员工分发福利，在工作了一定的年限之后，甚至会有单位分房的机会。
但是，铁饭碗薪资待遇低呀，特别是一些效益不好的单位。单位分房没有背景没有资历是想都别想，逢年过节的福利也是这种衰减，甚至有一些单位会因为亏损，克扣员工本就不多的工资。
李承显就是因为自己家里是农村的，迫切的希望改善家人的生活，所以才会辞掉铁饭碗的工作，来到申城寻找机会。
自己都出来工作了，结果拿的那点死工资还承担不起接家人来城里的开销，这是一件非常痛苦的事情。
其它从铁饭碗出来的人，大多其实也是李承显一样的心态。
自己辛辛苦苦在学校学习，结果得到的收入却不能和在路边卖茶叶蛋的相比。
卖茶叶蛋的在生意好的时候，一个月都能赚上百块钱，结果自己在单位里面看着体面，一个月到手36块。
在80年代，如果铁饭碗的效益不好，没有额外的生活补贴，工作绩效的话，一个基层人员一个月的工资就是36块。
这个数字在很长一段时间都没有变化，民间甚至流传着“36块万岁”的说法来赞美劳动人民。
而且这36块也不是全能拿到手的，很有可能还会受到摊派，强制以国库券的形式，代替一部分工资发下来。
如果待遇多的铁饭碗单位占比多还好说，但是在80年代，效益好的单位其实是少数，亏损的单位反而是占据了多数。
在拿着36块工资的时候，看着外面人的收入，特别是苟四季开出的起薪320块的工资，哪里能不心动。
那可是10倍的工资呀。
如果当初自己看到这个工资也会心动吧。
现在有中专学历的人加入、甚至有大学学历的人加入，也就在情理之中了。
“你去郊区租一间房，我们这里的地方小，新店也没有装修好，要一个地方用来培训这些新人。”
苟四季放下了手中的这一个报告。
这些人在简历里看起来不错，也过了李承显的眼，起码保证了最基础的素质。
但终究是时间太短，就这些纸面资料是看不出哪个人更有培养潜力的。
就像是那个唯一的大学生，难道就一定比中专毕业的人更加有前途吗？
苟四季认为是否定的。
只能说，他曾经努力过。
将来怎么样？还得看经过培训后，这些人适不适应这样子的工作。
毕竟这里面有一些人是从铁饭碗出来的，铁饭碗和自己招聘的这一份工作可是截然不同的两者性质。
自己这“GL之家”要的是服务业的人，哪怕是在店后负责组装和维修的技术人员其实也有服务的性质。
“行，我们怎么培训？”
李承显答应了下来，这些都是以前他们已经商量好的，没什么可犹豫的。
“我们怎么培训？”
李承显(本章未完,请翻页)
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