情况比大家想象的更严重,强吻促销员的视频已经在微博上散开,网友们热情似火,已经给这段视频贴好了“职场性骚扰”的标签,公关这里接到线报,已经有好几个大V在憋着坏写文章了,确保广大群众能在早晨醒来后第一时间吃上瓜;HR那边的消息比公关更令人痛苦——GST是重点企业,市里某位晚睡的领导在得知此事后,特意打电话过来,表示会对接下来的处理密切关注。
也不知道是出于什么目的,那段视频被投影到了大屏幕上供众人讨论。赵玫无奈的望着大屏幕,平时伟岸霸气的许云天看起来跟三级片男主角一样恶心,从头到脚洋溢着凶多吉少的不祥气息。
作为在场唯二的女性,HR负责人齐幼蓝悄悄凑过来,对她说:“我要长针眼了。”
赵玫笑了笑,把自己所见如实讲述,“许总喝醉了,想要强吻促销员,但促销员也有问题,按照我们规定,她是不可以擅离岗位跑到卡座去的。”
“大家怎么看?”本场最大的老板杜彼得问。
“会不会是个局?”唐李德小心翼翼的问。他是分管安徽、江西、山东、福建四省的销售副总监,长期在外,刚好这两天回上海总部述职,“你们看这拍摄角度,那么清晰,会不会是事先安排好的。”
杜彼得不置可否,看向董越,“你说呢?”
“我是觉得,不管网友怎么想,我们得有自己的主心骨,不能被舆论裹挟。”董越一番话说得心平气和。
“没错,要把节奏掌握在我们手里,不能被人牵着鼻子走。”HR表示赞同。
“董越讲的也是我想强调的,咱们得尽快明确一个方向,拿出态度来。”公关也附和。
“嗯嗯嗯,”连唐李德也点头,“有理有理。”
赵玫一看这态势,心里就凉了半截。倒不是她心疼许云天,而是众人对董越的态度。董越只不过说了一句不痛不痒的话,HR先跳出来附和了,接着其他人也都不分青红皂白就赞同,这说明什么?这说明,他们都认为许云天这次要完,而他的接班人就是董越。
这让赵玫有点不舒服,她对董越没什么意见,但她很不喜欢老板们这种态度,许云天手下三个副总监,董越的业绩并不是最优秀的那个,凭什么就要定他了?
果然,不出赵玫所料,中国区大老板查尔斯给杜彼得打了个电话来,要求很明确,“许云天必须Fire掉。”
杜彼得还补充一句,“大老板说,是总部的意思。”
总部在巴黎,这才多大功夫,连总部都知道了?
包括赵玫在内,每个人都感到了震惊,但谁也没再替许云天吭一声。倒不是说职场中人有多凉薄,只是大家平时都是体面人,而许云天这次做的事又实在太不堪,想帮他找理由都找不到突破口。
赵玫忽然意识到了一个问题。
她掏出手机,翻到之前在“御景轩”对面拍到的那张照片。
女孩的长发和客户的扣子系在一起,李东明站的远远的隔岸观火。
然而就在这之前,李东明还冒着脂肪肝的风险在酒桌上勇敢的替这个女孩挡了酒,赵玫搞了十年的营销,营销研究的就是人性,李东明的前后行为,不符合人性。
赵玫又一次看向屏幕上的许云天,虽然猥琐,但合乎他平时的性格,因为赵玫知道许云天好这一口,很多销售出身的老男人都喜欢在酒桌上抱来抱去,有些是酒后真情流露,但许云天则是真喜欢借机揩油。
想到这里,赵玫进一步意识到,她对老公李东明的了解,好像还不如对老板许云天。