不过，她很快就皱起了眉头，期期艾艾的开口道：“只是，赵总……我提醒孙厂长是一回事，他可得听我的才行啊！我也是刚刚进来的，怕说话不管用吧。”
赵国阳闻言就是一乐，心道：四琪妹子哎，你还是太年轻了。猴子这家伙，对你的热乎劲是明摆着的，怎么可能不听你的哟？
当然了，这种事赵国阳肯定不会说在嘴上的。
于是他摆了摆手道：“这个你放心好了，孙厂长这人还是很能听得进别人的意见，只要你认真和他说，他肯定会听的。”
苗四琪歪着脑袋想了想，终于还是点了点头。
虽然她不知道赵国阳说的这个方法管不管用，但是孙宁给她留下的印象显然还不错，真有问题尝试一下说服他，也未尝不可。
搞定了新年的第一波生产的大计，赵国阳看看时间差不多了，就和苗四琪打了个招呼，准备回家了。
临走之前，赵国阳不忘关照苗四琪，记得把厂里新增加的这十多个工人师傅的名字什么的都记下来，好每个月给他们抄工资。
当苗四琪听赵国阳说，打算将这些人的基本工资定为一百二的时候，她惊讶的嘴巴都合不拢了。
这也怪不得苗四琪如此震惊。在九十年代初，一般效益还不错的场子，工人每个月的工资也就一百块钱左右。
就好像向阳机械厂和宏达机械厂，普通工人就都是这个工资。
可是现在赵国阳直接给了比其他厂子高了一截的工资，这让苗四琪实在有些想不通。
这种事赵国阳自然不会详细和她解释，只是让她按照自己的交代去办就行。
事实上，在赵国阳看来，给这些操作经验丰富，根本不需要实习期的熟练工开这样的工资，实在是太划算了。
不管是前世还是今生，赵国阳始终相信一点：只有最大可能实现员工的人生价值，才能真正留住人才。
较高的工资，显然就是实现员工人生价值的一个重要手段。
相信有了这样丰厚诱人的工资收入，未来自己这荣光机械厂的第一批资深操作工，被别人挖走的可能性就低多了。
……
忙了一上午，回到家之后，赵国阳还没来得及歇口气，电话就响了。
他接起电话一听，原来是金陵市的宋总。
和宋总互相问候了几句之后，对方就迫不及待的说明了用意。
原来，金陵百货商场在年初一、年初二开业的这两天，生意大火爆，上一批仅剩的三百只发夹，直接就售罄了。
眼看这过年的销售高峰还要持续还几天，宋老板当下就急了。这中午饭都还没来得及吃，就给赵国阳挂了几个电话，好不容易到现在才接通。
听了宋老板的诉苦，赵国阳就哂然道：“宋总，恭喜你们商场赢得开门红。供货的事好说，我们厂子今天已经开工了，明天就能有三百只发夹可以发货。您要是等不及的话，直接派人过来拿也成……”