诺想到了后世的一些办法，在删删改改后，做出了适应时代的改良版。
将医药产业划分为了三级。
最低级的陈氏药店，只卖药，卖的都是贴着标签，能够适应普遍人体，普遍病症的温和之药。
价钱便宜，量大，还方便，不需要客人出医师的诊费。
每个区按繁华程度，设三个到十个。
算是低端平民和贫民的选择。
然后是中级的医馆，除了卖药之外，还承担着看病的业务，按照要求，里面的意医师最低都是中级医术，甚至还有已经接近高级医术的医师们。
每个县按繁华程度，设一个到三个。
算是那些有钱人的选择。
最后，则是医院。
也算是总部。
卖药，看病，医术交流进步，培养学徒等。
最重要的是，有自己这个名医坐镇！
医院规模最大，等级最高，在这里，低级医师的跟着学习实习的学徒存在，作为辅助的中级医师也存在，按照擅长不同主治也不同的老医师（高级医师）才是主力。
还有作为最后的擎天柱的院长——名医陈诺。
这就是陈诺设立的医药三级制度。
这只是雏形，还并不完善。
甚至医院还开不起来，医馆和药店都只能开在天河县。
但陈诺相信，未来，这种全新模式是一定可以打败低效率的传统药馆授徒模式的，陈氏药店、药馆、医院，也可以开遍整个河下郡。
而且。
陈诺的野望不仅如此，总有一天，他要让陈氏二字成为权威，制定行业标准，甚至颁发行医执照……
对于陈诺所说。
在场所有人都没有反对意见。
毕竟，医药什么的，陈诺最了解，没人可以反驳。
不过，也有人有些其他方面的补充意见。
“族长，我们这些，招不招收外族人呢？”有人问到了这个问题。
“……”
陈诺沉吟起来。
家族招不招收外族人，这一向是桎梏宗族这种模式发展的重要原因之一。
陈诺想了想。
拍了板。
“家族产业可以有限度的招收一些有潜力的年轻人收入家族内部，甚至可以真正成为我们自己族人，以后对于这些人，我会专门给这些优秀人才设立一个晋升机制的。”
“包括且不限于改姓、嫁娶、认义父、养子等方式。”
“现在的话，先按照学徒的情况来进行招收就好。”
“不过，数量不允许太多，必须足够优秀才行。”
吸纳新血，能够让家族一定程度上保持活力。
但要有限度，不能反客为主。
这是个度。
听完陈诺所说，大家都没什么意见了。
主要是陈诺思虑很周全，而陈氏这一代也并没有什么出类拔萃的人才，大多都是矮个子里拔高个，硬生生磨炼出来的平庸之才。
也就别指望能给陈诺太多有用的建议了。
唯一明显的好处大约就是大家都很听话了。
ps：大家有什么好的家族内部划分地位的办法吗？可以掺杂现代的什么管理方法。
完全按照字辈的弊端似乎有些大。
(本章完)
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