办公室内的林成楠把团队优点都垮了一番，几个表现亮眼，特别是搞定几个难缠艺人的同事都被一一点名表扬。
“最后，马上就要跨年了，诸位再接再厉，我们要确保我们业内第一的身份，把我们的服务质量跟上。”
林成楠拍了拍身后的黑板，然后在上面写下几个名字。
旧浪，藤讯，盛达，千度等等。
“这几个都是国内互联网的大佬，里面有几个已经开始研发同类产品，想要和我们正面竞争，我们百万的注册用户只是一个起点，现在我们在加紧人力的扩充，你们就是我们的星星之火，之后加入的新同事，你们要传帮带，否则最后吃苦的还是你们，尽快传授你们的经验，把新人培育出来，你们也好轻松上战场，最后能够在公司确定什么样的位置，全看你们个人的能力。
你们入职的时间也不短，公司什么现状也都知道，位置就在那儿，能者上，凡事能力人品过关的，我们都没问题。”
林成楠的话让在座的大多数战意盎然，有些蠢蠢欲动的意思。
“我们的第一只是暂时的，想要站稳这个位置，下一个五百万，一千万用户都是我们的生死关，路子我和季老师，还有邱总都为你们铺好，能跑出什么样的成绩就看你们自己。
年前这些对手想要上线可能性不大，我们要稳扎稳打，扩充有价值的认证用户数，含金量最好的明星已经被我们圈住，那么其他领域，包括各地的企事业单位等等，就需要你们一个个的去公关，你们没帮我们多拉一个，我们的额对手就少一分弹药。
等到年后，不管我们的对手上线产品还是继续研发，我们都要全员加速，利用星辰内外部的所有资源，扩充用户。
我们争取在上半年，做到国内第二梯队领头羊。”
众人寻思着，第一梯队肯定是藤讯，逊雷等过亿的注册，那么第二梯队？
我靠，也是大好几千万注册用户数，而且再看看活跃用户，如果只是论这个，这是要干翻大多数呀！
藤讯还能和我们继续好好合作么？别看一上市公司，小气着呢！
“只要我们三观没问题，用户数能做多大就做多大，其他问题有我和邱总他们为你们解决，你们只需要负责自己的工作就行，缺人了招人，缺钱了给钱！”
此时的林成楠说话是有这个底气的，众人也是狼嚎一番，想要尽快开展。
送走鸡血满满的同事，办公室内就剩下林成楠，邱俊和季儒云。
“我们的数据中心是不是需要扩容？”
这是季儒云最关心的问题，牵扯面比较广。
“扩！”
林成楠点头说道：“我在帝都这段时间设计了一款公司内部用的OA系统，季老师回头看一下，权限方面已经都开好了，诸位的名字都是登录名，初始密码八个八，回头把各个部门内部的人员由负责人录入，利用我们的云服务，可以做到在线办公，提流程之类的也是小事一桩。”
季儒云翘起大拇指，虽然系统自己没看到，但是看林成楠那副得意洋洋的嘚瑟样，就知道这款OA系统亮点多多，也不知道这个家伙的脑子怎么想的，好像就没有他玩不转的。