他没有成功的运营管理经验，所以对校区的未来很焦灼。
心态上焦灼。
否则，一旦三十多万花光了，让他去找丈母娘要钱吗？
他丢不起这个脸呢。
“不瞒夏园长你笑话，我今天还在想着，要不要招一个市场专员，跑市场招生，可后来我想想，还是算了，眼下还是我自己来跑业务比较合适，一方面节省钱，一方面积累经验，这样我能快速上手，了解校区运营的每一步，更加容易驾驭未来。”孟凡尘有些沉重道。
这番话到是让夏娜刮目相看。
“你比我强。”夏娜看孟凡尘的眼神多了许些敬重，“我跟许多校区的负责人聊过，当中有老板，也有校长，他们的格局与眼界，远远不如你，只会空口说白话。校区管理上很娴熟，可招生业绩方面，却烂的一塌糊涂，既不愿从底层做起，又无基层经验，每天只会说几句空白的话，什么渠道招生最有效，也不知道……”
“很多人当了领导，第一件事就是想管人，想招人，给自己弄几个小弟管管，可最后啥都没做好。连校区的运营模式都没掌握，就鲁莽的学别人招人，这种领导，往往是没有远大规划的。”
一番沟通交流下来，孟凡尘也觉得这个夏娜不简单。
不愧是能统御一个双语幼儿园的园长。
笛声双语幼儿园跟普通幼儿园还不太一样。
虽然都是民办，可级别不一样，授课的方式也不一样，双语幼儿园教英语，还有外教，而普通幼儿园却不教。
学校规模与老师的资质要求，都会严格而高。
不同的幼儿园，收费也不一样的，三级为普通幼儿园，一级为最好，当然，还有重点幼儿园，这种级别民办一般达不到，都是公办较多。
也叫做示范园。
“其实，这是职场上常见的弊端，也是人之常情。为什么要当领导，无非就是想管人，有领导风，工资高。如果我只是一个领导，说不准，我也会有这种愚蠢的想法。”孟凡尘苦笑道。
“好了，聊得差不多了，该说正事了。”夏娜看了一下手表，显示时间差不多了，不能在闲聊下去了，她接下来还要回幼儿园开会谈正事，“其实我来找你，是想跟你谈个合作。”
孟凡尘等的就是这个。
“请说，只要在合理范围内，我不会拒绝。”孟凡尘脸上露出一丝期待的笑容。
“笛声双语幼儿园属于民办高端幼儿园，刚评上一级园没多久，想要请你们的老师，去我们幼儿园上乐高课，我们付钱给你们，这算是一笔额外的收入，不知道孟校感不感兴趣？”夏娜郑重道。
这等好事，突然落在自己的头上，孟凡尘有些不敢置信：“为什么是我们？”
他没急着问报酬。